代表取締役

長沢智治について

長沢智治は、一貫して日本市場と日本企業にコミットして活動を行っております。長い外資系企業での経験もすべては日本市場と日本企業への貢献のためであることは言うまでもありません。

今後のキャリアは、外資系企業の立場からではなく、日本企業の中から貢献をしていこうと言う決意のもとで、独立・開業に至り、法人化することといたしました。しかしながら、自社の成長を第一の目標とは致しません。クライアント様の成功が自社の成功にもつながることは言うまでもありません。逆は成り立ちません。

長沢智治は、自社の枠にも囚われません。現在も個人として社員契約、顧問契約、個人としての業務契約もあります。主軸はクライアント様への貢献にあり、契約形態などは比較的自在にニーズにお応えするスタンスです。

主な役職（※公表しているもののみ）

• DASA (DevOps Agile Skills Association) Ambassador (DASAアンバサダー)
• DASA (DevOps Agile Skills Association) Accredited Trainer (DASA認定トレーナー)
• 株式会社Helpfeel Advisory Board Member

長沢智治の活用方法

長沢智治が貴社の中や側にいると役に立つのかでお考えください。長沢智治のことは、業界で共同所有できるリソースをお考えいただき、必要な際に必要に応じてお使いください。常時連絡が取れる状態をお望みであったり、定期的に第三者の意見をお求めになったり、活用方法は自由です。この活動方針を、稼働の共同所有 と呼んでおります。

可能性を排除しない

エバンジェリストとして、所属のミッションを遂行しつつ、人が推進する独自路線で、業界貢献駆動でビジネスモデルを強固なものにするアプローチを実践した経験の持ち主であり、外資系企業をはじめとしたプロダクトを持つ企業の事業立ち上げや認知向上、パーセプションの変更など得意です。プレゼンテーションでも定評をいただき、企業からのプレゼン講座の依頼やプレゼン制作も手がけております。「前例がない」、「できない」、「やらない」ではなく、すべての可能性を排除せず、社会・業界・クライアント様に貢献できることを常に考え、最善の活動をさせていただきます。

お気軽にお声がけください

アイデアは全てを駆動します。前例や過去の成功は尊重すべきものですが、それが足かせになってしまうこともあります。それは私も同じです。過去の実績・知見は最大限に活かしますが、それに囚われない柔軟さを保っています。それは現場重視・クライアントにコミットする姿勢があるからです。「あらゆる可能性を排除しない」がモットウです。事業としてのご支援はもちろんのこと、メニューにないことも、個人的なご依頼も長沢智治にできることはすべてが対象の範囲内となります。新たな可能性を見つける旅を続けます。ぜひ、お声がけください。